Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде

Идет набор

Очно-заочная

37.03.01 Психологические науки

Онлайн-обучение, встроенное в ваш ритм жизни

Учитесь из любой точки в удобном формате, совмещая обучение с работой и повседневной жизнью

Психология как основа управления персоналом

Знание поведения и мышления человека применяется в задачах подбора, развития и управления сотрудниками

Развитие в рамках одного направления

2 направления, 2 диплома по итогам обучения

Обучение объединяет психологию и управление персоналом. По завершении вы получаете два диплома гособразца: бакалавра от МИПа и диплом о профессиональной переподготовке от Нетологии

База для продолжения обучения в магистратуре по управлению персоналом, коучингу и цифровым инструментам

Оставить заявку

Программа сочетает два направления подготовки: психологию и управление персоналом. Это позволяет сформировать системное понимание поведения человека и сразу применять его в задачах работы с сотрудниками, командами и организацией в целом. Такой подход даёт возможность выстраивать профессиональную траекторию в разных ролях — от работы с людьми как психолог до управления персоналом в бизнесе.

Обучение начинается с фундаментальных дисциплин: общей психологии, анатомии и физиологии, социологии и статистики. Это формирует базу для понимания когнитивных процессов, поведения и взаимодействия людей. Далее программа переходит к прикладным направлениям: психология личности, социальная и организационная психология, психодиагностика, организационное поведение, экономика труда и основы менеджмента.

На старших курсах усиливается фокус на управлении персоналом и организационных процессах. Изучаются подбор и оценка сотрудников, мотивация и стимулирование, обучение и развитие персонала, управление конфликтами, лидерство и командная работа. Параллельно осваиваются аналитические и цифровые инструменты: математическая статистика, Python, машинное обучение, аналитика и визуализация данных в HR.

Программа включает практикумы, исследовательскую работу и производственную практику в профильных организациях. Это позволяет применять знания в реальных задачах и формировать опыт работы ещё в процессе обучения. По завершении обучения выпускники получают два диплома и могут продолжить обучение в магистратуре или развиваться в профессии.

О программе

Формы обучения

Очно-заочная

Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

Начало приема документов

1 марта 2026

Срок обучения

3,5 года

Начало учебного года

29 сентября 2026

Стоимость обучения
(при единовременной оплате за 1 семестр)

112 000 ₽

Уникальность образовательной программы

Уникальность программы

От психологии к управлению людьми

Обучение выстроено так, что понимание поведения человека постепенно применяется в задачах работы с сотрудниками, командами и организационными процессами — от анализа до принятия решений

Психологическая база для работы с людьми

Программа охватывает ключевые направления психологии: личность, поведение в группе, развитие человека и психодиагностику, что формирует системное понимание сотрудников и их поведения в работе

Работа с данными и цифровыми инструментами

Вы осваиваете современные инструменты работы с данными и цифровые технологии, которые используются в задачах психологии и управления персоналом. Это помогает лучше понимать сотрудников, процессы в командах и принимать обоснованные решения

Практика и работа с реальными задачами

В программу входят практикумы, исследовательская работа и несколько этапов производственной практики. Студенты переходят от освоения базовых методов в решении прикладных задач в работе с сотрудниками, командами и организационными процессами

Программа обучения

Остались вопросы по программе? Задайте их нашим специалистам

Получить консультацию

Преподавательский состав

Силина Ольга Владимировна

Доцент кафедры возрастной психологии и семейного консультирования. Кандидат психологических наук

Демидов Александр Александрович

Первый проректор, доцент кафедры общей психологии Кандидат психологических наук

Солдатова Галина Уртанбековна

Заведующая кафедрой, профессор Доктор психологических наук, профессор

Галина Геннадьевна Подовжняя

Заведующая кафедрой экономики и менеджмента МИП, руководитель HR бакалавриата и магистратуры. Кандидат политических наук

Пыркова Ксения Вячеславовна

Заместитель декана Кандидат медицинских наук, заведующая кафедрой нейро- и патопсихологии взрослых, доцент кафедры нейро- и патопсихологии взрослых Московского института психоанализа

Шляпников Владимир Николаевич

Заведующий кафедрой психологии личности и дифференциальной психологии, доцент, кандидат психологических наук. Кандидат психологических наук

Хватов Иван Александрович

Заведующий кафедрой общей психологии, доцент Кандидат психологических наук

Ананьева Кристина Игоревна

Доцент кафедры общей психологии. Кандидат психологических наук Кандидат психологических наук, доцент

Курдюкова Наталья Анатольевна

Заведующий кафедрой организационной психологии Кандидат психологических наук, доцент

Донцова Маргарита Валерьевна

Заведующая кафедрой Консультативной психологии Кандидат психологических наук, доцент

Бочарова Юлия Юрьевна

Заведующий кафедрой образовательных технологий, Московский институт психоанализа Доктор педагогических наук, Доцент

Чигарькова Светлана Вячеславна

Заместитель заведующего кафедрой социальной психологии Кандидат психологических наук

Диплом государственного образца

Программа прошла государственную аккредитацию, выпускники получают диплом магистра психологии государственного образца

Подать документы

Кому подойдет данный профиль?

Поможем подобрать образовательную программу

Остались вопросы? Напишите нам: +7 771 100 19 79

← Назад