Начни карьеру корпоративного психолога

Стань востребованным специалистом в крупных компаниях, помогай развитию бизнеса и получай высокий доход. Раскрой свой потенциал в диагностике, коучинге и управлении командами.

Организационно-психологическое консультирование

Это инвестиция в культуру и психологический комфорт команды, обеспечивающая стабильность и рост в эпоху перемен.

Практикоориентированное обучение

Получение не только теоретических знаниий, но и реальных инструментов: методы диагностики, техники мотивации, стратегии управления конфликтами - все, что нужно для решения бизнес-задач с помощью психологии

Диплом о высшем образовании - диплом бакалавра государственного образца

Официальное подтверждение квалификации для ведения профессиональной деятельности

Программа бакалавриата “Организационно-психологическое консультирование” готовит специалистов, способных эффективно работать с человеческим капиталом в организациях. В условиях меняющегося мира и значимости человеческого фактора, программа дает знания и навыки для решения задач современного корпоративного психолога. 

Пандемия COVID-19 переосмыслила роль корпоративной культуры, особенно в удаленном формате работы. Организационно-психологическое консультирование помогает компаниям создавать и поддерживать культуру, способствующую вовлеченности, обеспечивать психологический комфорт персонала, решать проблемы коммуникации и разрабатывать программы развития. Профессия востребована, выпускники могут строить карьеру в HR, консалтинге, тренингах или как независимые консультанты. Программа развивает методологическую, диагностическую, проектную, коммуникативную, организаторскую и личностно-профессиональную компетенции. Выпускники смогут анализировать климат в организации, разрабатывать программы развития, оказывать поддержку сотрудникам, управлять конфликтами, формировать корпоративную культуру и помогать адаптироваться к изменениям. 

Выбор “Корпоративного психолога” - это ставка на востребованную профессию с возможностью вносить вклад в развитие бизнеса и благополучие людей.

О программе

Формы обучения

Уникальность образовательной программы

Системный подход в структуре психологического познания, открывающий возможности не только исследовать механизмы функционирования социально-психологических феноменов в организации, но и процессы их самоорганизации и саморазвития.

Модульная структура образовательной программы позволяет комплексно формировать профессиональные компетенции студентов-бакалавров.

Уникальная команда разработчиков и преподавателей программы

В состав которой входят: ведущие российские ученые в области психологии управления, бизнес-психологии, психологии корпоративных коммуникаций, организационной психологии, психологии лидерства; организационные консультанты, бизнес-коучи и бизнес-тренеры; представители бизнес-сообщества, имеющие многолетний опыт управленческой и консалтинговой деятельности в российских и международных кампаниях.

Передовые образовательные технологии:

case-study, форсайт, стратегические сессии, ассессмент, тренинги, технологии проектного менеджмента, SWOT-анализ, деловые и ролевые игры, др. развитие у обучающихся навыков профессионального позиционирования и самопродвижения в профессиональном сообществе развитие digital культуры обучающихся как необходимого фактора успешной работы корпоративного психолога в условиях цифровой экономики

Гуманитарными партнёрами программы являются

Лаборатория психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии Российской Академии Наук Центр карьерного сопровождения государственных служащих факультета оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС

Программа обучения

Остались вопросы по программе? Задайте их нашим специалистам

Кому подойдет данный профиль?

Поможем подобрать образовательную программу

Остались вопросы? Напишите нам: +7 771 100 19 79