О программе

Программа профессиональной переподготовки предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно применять методы транзактного анализа в коучинге лидеров и команд. Она разработана для руководителей, HR-специалистов, организационных консультантов, бизнес-тренеров, менторов, трекеров, психологов и коучей, которые стремятся повысить свою квалификацию и получить глубокие знания и практические навыки в области транзактного анализа и коучинга. Обучение проводится в формате 8 модулей, каждый из которых длится 2 дня.

Транзактно-аналитический коучинг – это

• Транзакционный анализ как основа коучинга. Транзактно-аналитический коучинг основывается на принципах транзакционного анализа (ТА), разработанного Эриком Берном. Он фокусируется на изучении и понимании взаимодействий (транзакций) между людьми. Этот подход позволяет коучам и клиентам выявлять и анализировать паттерны общения, которые влияют на поведение и мышление. Благодаря этому коучинг становится более целенаправленным и позволяет глубже понять внутреннюю динамику личности.
• Работа с эго-состояниями. В транзактно-аналитическом коучинге особое внимание уделяется изучению эго-состояний, которые составляют личность человека. Это три состояния: Родитель, Взрослый и Ребёнок. Коуч поддерживает клиента идентифицировать доминирующие эго-состояния, исследовать их влияние на повседневную жизнь и взаимоотношения, а также развивать баланс между ними. Этот процесс способствует личностному росту и повышению самосознания.
• Анализ сценариев и жизненных позиций. Транзактный анализ также включает изучение сценариев и жизненных позиций, которые человек принимает на протяжении жизни. Коуч поддерживает клиента осознать и переоценить эти сценарии, позволяя изменить деструктивные модели поведения и выбрать более продуктивные жизненные стратегии. Понимание и трансформация таких сценариев ведет к улучшению качества жизни и достижению поставленных целей.
• Развитие навыков эффективной коммуникации. Одной из ключевых задач транзактно-аналитического коучинга является обучение клиента навыкам эффективной коммуникации. Это включает в себя осознание типов транзакций, понимание скрытых посланий и трансакционных игр, которые могут приводить к недопониманию и конфликтам. Коуч помогает клиенту развить способность к открытому и честному общению, что способствует улучшению межличностных отношений и созданию здоровой коммуникационной среды.
• Использование современных методов и инструментов. Современный транзактно-аналитический коучинг интегрирует различные методы и инструменты, разработанные на основе идей Эрика Берна. Это включает в себя использование техник самодиагностики, работы с мотивацией и изменением поведения, а также внедрение стратегий личностного роста и развития. Современные подходы позволяют коучам адаптировать процесс коучинга под индивидуальные потребности клиентов, обеспечивая более глубокие и устойчивые изменения.

Преимущества данного курса для вас

• Глобальное понимание коучинга и транзактного анализа: курс предоставляет фундаментальное понимание роли коучинга в современном мире и его значимости в бизнес-среде. Вы получите целостное видение того, как транзактный анализ может применяться для анализа человеческих отношений на уровне личности, групп и организаций, что поможет улучшить взаимодействие в различных социальных и профессиональных контекстах
• Личная самодиагностика и трансформация: Вы проведете глубокую самодиагностику, чтобы выявить, какие сценарии управляют вашей жизнью и как они влияют на вашу команду и организацию. Этот процесс поможет вам осознать свои личные цели и задачи, а также научиться трансформировать сценарные паттерны для достижения более значительных результатов.
• Диагностика и работа с потребностями клиентов: Освоение навыков выявления и анализа «точек болей» и «потребностей» ваших клиентов позволит вам лучше понимать их запросы и эффективно их решать. Это включает в себя использование инструментов транзактного анализа для диагностики и коррекции проблем, что повышает вашу способность работать с коучи, командами и организациями.
• Освоение ключевых инструментов и их внедрение: Вы научитесь применять самые важные инструменты транзактного анализа (ТА) в лайф-коучинге и организационном консультировании. Это включает в себя ТА-диагностику, а также модели и техники работы с коучи, командами и организациями, которые вы сможете интегрировать в свою профессиональную деятельность и личную жизнь для улучшения процессов и результатов.
• Повышение эффективности и стоимости услуг: Применяя на практике полученные знания и инструменты, вы сможете значительно повысить свою эффективность в работе и увеличить ценность своих коучинговых и консультативных услуг на рынке. Это не только улучшит результаты вашей работы, но и позволит вам позиционировать себя как высококвалифицированного специалиста, способного удовлетворять потребности клиентов на более высоком уровне.

Применение ТА в коучинге

• Индивидуальная работа с клиентами: Вы увидите возможности применения ТА в индивидуальной работе, что поможет вам создать более глубокие и продуктивные сессии.
• Работа с командами и организациями: Вы изучите, как использовать ТА в работе с организациями, что позволит вам анализировать и улучшать командную динамику и организационную эффективность.

Преподаватели

Петровский Вадим Артурович
Научный и академический руководитель программы. Доктор психологических наук, ректор Института консультативной психологии (г. Москва), практикующий транзактно-аналитический психотерапевт с 35 летним стажем, мастер-тренер ICU, профессор департамента психологии факультета социальных наук НИУ «Высшая школа экономики», ординарный профессор НИУ ВШЭ, Член-корреспондент Российской академии образования (РАО). Представитель научной династии российских психологов: отец, Петровский Артур Владимирович, известный российский психолог и организатор науки, доктор психологических наук, действительный член АПН СССР, организатор и первый президент Российской академии образования (1992—1997).

Автор и разработчик мультисубъектной теории личности (1996). Внес научный вклад в области психологии личности, теории и методологии психологии, психологии творчества, математической психологии, психологии рефлексии, консультативной психологии, трансактного анализа и др. Автор более 200 научных публикаций и 18 монографий. Под руководством В. А. Петровского было успешно защищенно 30 докторов и кандидатов наук.

Научный руководитель Центра фундаментальной и консультативной персонологии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Член диссертационного совета РГГУ по психологическим наукам. Член Ученого совета НИУ ВШЭ.

Огнев Александр Сергеевич
Доктор психологических наук, кандидат физико-математических наук, профессор, Мастер-тренер ICU, Главный научный сотрудник Центра политических исследований Финансового университета при Правительстве Российской Федерации", Автор креативного курса. Автор множества монографий и учебников по организационной психологии и коучингу. Большой опыт работы с руководителями крупных российских компаний.

Шмелев Илья Михайлович
Кандидат психологических наук, Мастер-тренер ICU, Master of Education (The University of Manchester, UK), Сертифицированный бизнес-тренер международной категории. Certified Professional Master and Trainer of Coaching. Certified Agile Professional. Старший преподаватель НИУ ВШЭ. Преподаватель МФТИ. Преподаватель в Британская высшая школа дизайна (Universal University). Преподаватель курсов MBA. Начал свою тренерскую деятельность в 2004 году. За это время успешно проведено более 1200 тренингов и семинаров в более чем 10 регионах России, странах СНГ, ЕС и др.